Ako radite osam sati dnevno, vrlo je verovatno da sa kolegama provodite više vremena nego sa svojim prijateljima, cimerima ili čak partnerom. Kada se sve to sabere, činjenica je da mesečno provodite sa kolegama oko 160 sati, pa nije čudno što se tu formiraju prijateljstva, ali i javljaju “varnice”.
.
Istraživanja pokazuju da oko 17 odsto ljudi ima “partnera s posla”, odnosno osobu sa kojom se neprestano čuje, dopisuje, sa kojom razgovara o stresu na poslu, ali i sa kojom provodi slobodno vreme.
Zbog toga i nije iznenađenje što oko 22 odsto ljudi svoje romantične partnere upoznaje na poslu. U poređenju sa 13 odsto ljudi koji partnere upoznaju onlajn, 18 odsto preko prijatelja, a 10 odsto njih se upozna u provodu, ubedljivo najviše je ovih prvih.
“S obzirom na broj sati koji godišnje ljudi provode na poslu, veće su šanse da partnere upoznamo na poslu nego bilo gde drugde”, kaže Dejvid Brude.
Za većinu je ovo u redu
On dodaje da rad u kancelarijama daje priliku da upoznamo ljude.
“Kada sa nekim svakodnevno radite, vidite kako reaguju na probleme, kako se snalazi pod pritiskom, kako komunicira sa kolegama. Takođe je lako započeti lične razgovore sa nekim kada se jave poteškoće na poslu, ali i kada zajedno izađete na pauzu”.
Istraživanje u kojem je učestvovalo 5.795 odraslih ljudi pokazalo je da dve trećine smatra da je u redu zabavljati se sa kolegom s posla, dok trećina to nikako ne bi uradila. Kao glavni razlog navode to što ne žele da mešaju posao i ljubav. Takođe, to je ujedno i razlog zašto 76 odsto parova s posla od kolega kriju svoju vezu.
“Odavno postoji pravilo da ne bi trebalo da se zabavljate sa kolegom. Razloga je mnogo: rizikujete da izgubite posao, da vam postane neprijatno na poslu, da dođe do drame koja bi naškodila vašoj profesionalnoj reputaciji”, kaže Brude.
A kad veza pukne…
Ako veza ne uspe, to bi moglo da ima emocionalne posledice na oboje, a još je gore ako se rastanete svađom, pa opet morate da se viđate svakodnevno na poslu i da se, zarad profesionalnog ugleda, pravite da je sve u redu.
Zanimljivo je da oko 60 odsto ispitanih ljudi kaže da su osećali pritisak da se još profesionalnije ponašaju na poslu kada su u vezi sa kolegom, a 51 odsto kaže da ih je brinulo da li će ostale kolege tračariti o tome.
Jedno od troje ljudi kaže da su ih kolege osuđivale zbog veze na poslu, jedno od šestoro je zbog toga bilo ismevano, a jedno od desetoro je bilo žrtva diskriminacije.
Hod po ivici
Veze sa kolegama ne ispadnu uvek kao očekujete, a to može da dovede do neprijatnih situacija.
Na primer, jedno od partnera može da bude mnogo više zainteresovano za vezu od onog drugog.
Savetnik Gregori Janc ističe da su i veze sa kolegama nezgodne jer dešavanja s posla mogu da se oslikaju na seksualni aspekt veze, i obrnuto, te da dovedu do izmešanih poruka i nedoslednog ponašanja.
“Takva osećanja mogu da stvore zabunu. Čak i ako svestan deo uma ne želi da prizna da postoji neka veza, podsvesni deo uma priznaje. Jedno ili oboje partnera mogu da zateknu sebe kako i na poslu posmatraju partnera sa seksualne tačke gledišta”, kaže Janc.
Kada ljudi provode više vremena zajedno, to brže ruši barijere među njima, ali to ne mora nužno da vodi do romantične i intimne veze. Ali, Janc ističe da je to uvek hod po ivici jer jedna strana može malo da „popusti“ i da dozvoli da situacija izmakne kontroli.
Drugim rečima, važno je da granice budu jasno i da utvrdite šta želite od veze s posla – da li ćete da budete samo kolege i prijatelji ili želite nešto više od toga? Ponekad su granice malo zamućene i nije lako shvatiti. Ali, najbolje je da dobro promislite o tome pre nego što se desi nešto zbog čega biste mogli da se pokajete.
“Kolega s posla lako može da počne da se oseća kao najvažnija osoba u vašem životu. Važno je zato da prepoznate razliku između određene bliskosti razvijene usled situacije u kojoj se nalazite (radite zajedno) i zaljubljenost“”, kaže Brude.
Izvor: Srbijadanas
