Ni Okružno javno tužilaštvo Banjaluka nije imuno na nepotizam koji poslednjih godina caruje u Republici Srpskoj, a o tome svedoči primer nedavnog zapošljavanja na pozicije stručnih saradnika sinova dugogodišnjih tužilaca.
Nepotizam ili zapošljavanje po rodbinskim i zavičajnim vezama odavno više nije vest, ali kada se tako nešto odradi u najvišim pravosudnim institucijama, u koje bi građani trebali imati poverenja, onda priča postaje malo drugačija.
Okružno javno tužilaštvo Banjaluka je u proteklom periodu na pozicije stručnih saradnika, kako saznaje „EuroBlic“, primilo sinove republičkih javnih tužilaca Živane Bajić i Branka Mitrovića.
Rupe u zakonu
Potvrda ove informacije stigla je nakon našeg upita ovoj pravosudnoj instituciji iz koje su odgovorili da je na poslednjem konkursu primljeno troje stručnih saradnika, odnosno Igor Bajić, Danko Mitrović i Nikolina Umljenović.
U ranijem periodu primljena je i buduća snaha takođe jednog od visokorangiranih nosilaca pravosudne funkcije koji radi u OJT Banjaluka.
Naravno da se deci čiji su roditelji u pravosuđu ne može zabraniti zapošljavanje, ali je, kako navode naši sagovornici, ova oblast odavno trebala biti regulisana zakonom, kao što su, recimo, regulisane sve druge pozicije u pravosuđu. Slučajno ili ne, samo je zapošljavanje stručnih saradnika ostalo po strani.
Nije prvi put
Ivana Korajlić, portparol Transparensi internešnela, smatra da je jako bitno regulisati zapošljavanje stručnih saradnika u pravosuđu, jer se radi o prvom ulasku u pravosudne institucije, sa kojih pozicija se kasnije imenuju tužioci i sudije.
– Za imenovanja sudija i tužilaca postoje ograničenja, ali kod zapošljavanja administrativnog osoblja i stručnih saradnika tu su i dalje konkursne procedure takve da omogućavaju nepotizam. Nije ovo prva pravosudna institucija, jer smo već imali predsednike sudova koji su zapošljavali svoju rodbinu na sekretarske i druge administrativne pozicije – podsetila je Korajlićeva.
Iako iz TI odavno ukazuju na ovu pravnu prazninu ništa se do danas nije promenilo.
Otvorena vrata
Zanimljivo je da je u Visokom sudskom i tužilačkom savetu ova „problematika“ već rešena, pa članovi VSTS odmah podnose ostavku ukoliko njihovi najbliži konkurišu na neku od pravosudnih funkcija u BiH.
– Zakon reguliše sve ono što se dalje dešava, a vezano je za imenovanje na pozicije sudija i tužilaca, ali ta prva tačka ulaska u pravosuđe nije adekvatno regulisana, jer nema ograničenja oko sukoba interesa i sprečavanja nepotizma. Na taj način se dakle, jednostavno rečeno, uđe u pravosuđe i steknu određena iskustva, a posle su otvorena vrata za odgovornije pozicije koje traže prethodno iskustvo rada u pravosuđu – smatra Korajlićeva.
„Ničiji“ odlaze van granica
Pravna rupetina omogućila je tako da se mnogi sinovi, ćerke i zavičajna rodbina zaposle u pravosuđu BiH, dok sinovi i ćerke onih koji su svoj životni put krčili teškim radom danas nemaju gde i odlaze van granica.
– Nema konkursa na koji nisam izašao, a da već u startu nisam čuo priču kako je on paravan, jer su nečiji sin ili ćerka već primljeni na mesto stručnog saradnika u sudu ili tužilaštvu. U ovoj zemlji odavno više ne vredi učiti, već se samo treba roditi sa pravim prezimenom – ispričao je za „EuroBlic“ diplomirani pravnik koji je želeo da ostane anoniman.
