Uzalud iz Vlade Republike Srpske obećavaju da neće biti zapošljavanja u javnom sektoru, jer skoro svaki mesec se nađe mesto za još ponekog službenika.
Od početka godine ministarstva u Vladi RS i razne institucije su raspisivale javne konkurse u kojima je traženo oko 75 radnika, uglavnom raznih pomoćnika ministara i sekretara ministarstva, te viših stručnih saradnika.
Najviše konkursa od početa godine bilo je otvoreno u Ministarstvu unutrašnjih poslova – 24 i Poreskoj upravi – 29, a uhlebljavanja je bilo u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave, Ministarstvu poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede, Ministarstvu saobraćaja i veza, zatim u Ministarstvu nauke i tehnologije, Ministarstvu finansija, Ministarstvo porodice, omladine i sporta, Ministarstvu prosvete i kulture, kao i u Republičkom zavodu za statistiku, Arhivu RS, Zavodu za zaštitu kulturno-istorijskog i prirodnog nasleđa…
Ovim se pokazuje da je moratorijm na zapošljavanje u javnom sektoru, koji je najavljen iz Vlade RS i koji je jedan od uslova Međunarodnog monetarnog fonda, samo mrtvo slovo na papiru.
Ekonomisti kažu da nema opravdanja za zapošljavanje ijednog radnika u javnom sektoru. Međutim, iako je ekonomska situacija sve teža, a problemi u javnom sektoru sve veći, Vlada Srpske nastavlja sa gomilanjem službenika.
Ekonomistkinja Svetlana Cenić kaže da se broj zaposlenih u javnoj upravi, ali i u javnim preduzećima samo drastično povećava, a nikako ne smanjuje, kako je obećano.
– To pre svega pokazuje neodgovornost vlasti prema ovom narodu i oslikava licemernost njihovih pustih obećanja. Još kada shvate da neće još dugo biti na vlasti, jer ko zna šta se može desiti sledeće godine, ne čudi što žure da zaposle što više činovnika, drugim rečima svojih glasača na državne jasle – ističe Cenićeva.
Ona naglašava da je u najmanju ruku skandalozno da vlast traži povećanje akciza na gorivo preko leđa građana, a istovremeno povećava javnu potrošnju.
Ekonomista Predrag Duduković kaže da su u Vladi kontradiktorni u najavama o načinu racionalizacije javnog sektora.
– Prvo kažu da će se broj zaposlenih smanjiti prirodnim odlivom, a onda kada neko ode u penziju ili slično – prime drugog. To nema smisla – ističe Duduković.
Teško je, ističe on, otpustiti odjednom višak zaposlenih službenika, ali kada bi se kako treba poštovao prirodni odliv, njihov broj bi bi manji vremenom.
– Time bi se godišnje za bar dva do tri odsto smanjivao broj zaposlenih u javnom sektoru, što bi dugoročno dalo vidljive rezultate – ističe Duduković.
On ističe da nema potrebe za novim zapošljavanjima, već samo treba da se zaposleni iz jednog sektora u kojem ima viška radnika prebaci u sektor gde ih nema dovoljno.
Privreda ne može više da finansira javni sektor
Predrag Duduković ističe da privreda ne može više da finasira prevelik broj zaposlenih, kojih je sve više i imaju znatno veće plate nego u privredi.
– S druge strane, ništa se ne čini na poboljšanju poslovnog ambijenta kako bi privreda bila rasterećenija i kako bi se otvarala nova radna mesta u privredi, koja na kraju obezbeđuje finansiranje zaposlenih u javnom sektoru – ističe Duduković.
